La procédure étape par étape
- 1
Étape 1 : Identification des Sources de Financement
Recherchez activement les subventions correspondant à votre domaine d'activité et à la taille de votre organisation. Consultez les sites web gouvernementaux (fédéraux, provinciaux, municipaux), les fondations privées et les appels à projets spécifiques. Créez une liste exhaustive des opportunités potentielles.
- 2
Étape 2 : Analyse Rigoureuse des Critères d'Éligibilité
Examinez attentivement les critères d'éligibilité de chaque subvention. Assurez-vous que votre association/OSBL remplit toutes les conditions requises avant de consacrer du temps à la préparation du dossier. Un dossier non éligible est un dossier rejeté.
- 3
Étape 3 : Constitution d'un Dossier de Subvention Impeccable
Rassemblez tous les documents justificatifs nécessaires (statuts, bilans financiers, preuves d'impact social, etc.). Rédigez une proposition de projet claire, concise et convaincante, mettant en évidence les bénéfices concrets pour la communauté et l'alignement avec les objectifs du financeur.
- 4
Étape 4 : Suivi Actif et Relance Appropriée
Après le dépôt de votre dossier, assurez un suivi régulier auprès de l'organisme financeur. N'hésitez pas à les contacter pour obtenir des informations sur l'état d'avancement de votre demande. Une relance courtoise peut faire la différence.
L'erreur fatale : Négliger l'Impact Social
Beaucoup d'associations se concentrent uniquement sur les aspects financiers de leur demande, oubliant de démontrer clairement l'impact positif de leur projet sur la communauté. Les financeurs recherchent avant tout des projets qui répondent à des besoins sociaux réels et mesurables.
Cette liste vous semble longue ?
Ne la faites pas seul. The Coworker connaît ces étapes par cœur. Il peut rédiger les documents et suivre l'avancement pour vous.
"Simplifiez votre recherche et gestion de subventions avec The Coworker. Gagnez du temps et maximisez vos chances de succès."