La procédure étape par étape
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Définir Votre Forme Juridique: SASU ou EURL?
Le choix entre SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) et EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est primordial. La SASU offre plus de flexibilité en matière de rémunération et de protection sociale, tandis que l'EURL peut être plus simple à gérer administrativement. Analysez vos besoins et anticipez vos revenus futurs pour faire le choix le plus adapté.
- 2
Rédiger l'Objet Social avec Précision
L'objet social décrit précisément votre activité. Soyez spécifique (ex: 'Conseil en développement web, expertise en langages Javascript et Python, formation technique'). Un objet social trop vague peut limiter vos activités futures et poser des problèmes avec les assurances professionnelles.
- 3
Déterminer le Capital Social: Un Montant Adapté à Votre Activité
Le capital social représente les fonds propres de votre entreprise. Il n'y a pas de montant minimum légal, mais il doit être suffisant pour couvrir les premiers frais (inscription, assurance, etc.) et inspirer confiance à vos partenaires (banques, clients).
- 4
Choisir Votre Dénomination Sociale et Votre Siège Social
La dénomination sociale est le nom de votre entreprise. Vérifiez sa disponibilité auprès de l'INPI. Le siège social est l'adresse administrative de votre entreprise (votre domicile, un espace de coworking, etc.).
- 5
Déposer Vos Statuts et Effectuer les Démarches d'Immatriculation
Une fois les statuts rédigés et signés, déposez-les auprès du greffe du tribunal de commerce. Effectuez ensuite les démarches d'immatriculation (publication d'un avis de constitution, dépôt des fonds, etc.).
L'Oubli Fatal: Négliger la Clause de Non-Concurrence
Beaucoup de consultants tech négligent d'inclure une clause de non-concurrence dans leurs statuts. Cette clause vous protège contre d'anciens associés ou employés qui pourraient utiliser vos informations confidentielles ou détourner votre clientèle. Protégez votre savoir-faire et votre avantage concurrentiel!
Cette liste vous semble longue ?
Ne la faites pas seul. The Coworker connaît ces étapes par cœur. Il peut rédiger les documents et suivre l'avancement pour vous.
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