Step-by-step procedure
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Étape 1 : Définissez précisément votre activité et votre code APE
Le code APE (Activité Principale Exercée) est crucial pour votre EURL. Déterminez si vous êtes artiste-interprète, producteur de spectacles, technicien, etc. Ce code influencera vos obligations sociales et fiscales. The Coworker vous guide pour choisir le code APE le plus adapté à votre situation.
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Étape 2 : Rédigez vos statuts avec soin
Les statuts sont le socle de votre EURL. Ils définissent les règles de fonctionnement, la répartition des bénéfices, les pouvoirs du gérant (vous !). Mentionnez clairement les spécificités de votre activité artistique/de spectacle : droits d'auteur, contrats de cession, etc. Un modèle adapté est indispensable. The Coworker vous propose des modèles de statuts spécifiques au secteur artistique.
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Étape 3 : Déposez votre capital social
Le capital social est la somme d'argent que vous apportez à votre EURL. Il peut être constitué d'apports en numéraire (argent) ou en nature (matériel, instruments, etc.). Déposez-le sur un compte bancaire bloqué au nom de votre EURL en formation. Conservez précieusement l'attestation de dépôt.
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Étape 4 : Publiez un avis de constitution dans un journal d'annonces légales
Cette formalité est obligatoire pour informer les tiers de la création de votre EURL. Choisissez un journal habilité dans le département de votre siège social. L'annonce doit contenir des informations précises sur votre EURL (dénomination sociale, siège social, capital social, etc.).
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Étape 5 : Déclarez la création de votre EURL auprès du Guichet Unique
Depuis le 1er janvier 2023, toutes les formalités de création d'entreprise doivent être réalisées en ligne via le Guichet Unique (INPI). Remplissez le formulaire CERFA correspondant et joignez les pièces justificatives (statuts, attestation de dépôt de capital, etc.). The Coworker vous assiste pas à pas dans cette démarche.
L'erreur fatale : Négliger la protection de vos droits d'auteur
En tant qu'artiste, vos œuvres sont votre bien le plus précieux. Ne pas protéger vos droits d'auteur peut avoir des conséquences désastreuses. Assurez-vous de déposer vos créations auprès d'organismes compétents (SACEM, ADAGP, etc.) et de prévoir des clauses spécifiques dans vos contrats.
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Don't do it alone. The Coworker knows these steps by heart. It can draft documents and track progress for you.
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