The Coworker by incwo
The Coworker Checklists

Changer de siège social d'une agence : Guide étape par étape

Le changement de siège social d'une agence de marketing et communication est une opération qui peut vite devenir un casse-tête administratif, surtout en période de forte activité créative. Entre les projets clients urgents, les campagnes à lancer et les appels d'offres à remporter, la gestion de ces formalités peut vite être reléguée au second plan. Pourtant, un changement de siège mal géré peut entraîner des complications juridiques et impacter la crédibilité de l'agence.

La procédure étape par étape

  1. 1

    1. Préparation et décision collective

    Organisez une assemblée générale extraordinaire (AGE) pour valider le transfert du siège social. Préparez un ordre du jour clair et précis. Documentez soigneusement la décision dans un procès-verbal.

  2. 2

    2. Modification des statuts

    Mettez à jour les statuts de votre agence pour refléter la nouvelle adresse du siège social. Assurez-vous de respecter les mentions obligatoires et de faire valider la modification par un juriste si nécessaire.

  3. 3

    3. Publication de l'annonce légale

    Faites publier un avis de modification dans un journal d'annonces légales (JAL). Respectez les délais légaux et conservez précieusement l'attestation de parution.

  4. 4

    4. Déclaration auprès du greffe

    Déposez un dossier complet auprès du greffe du tribunal de commerce compétent. Incluez le procès-verbal de l'AGE, les statuts mis à jour, l'attestation de parution de l'annonce légale et le formulaire de modification (M2 ou équivalent).

  5. 5

    5. Information des partenaires et clients

    Informez tous vos partenaires (banque, assurances, fournisseurs…) et clients de votre nouvelle adresse. Mettez à jour vos supports de communication (site web, cartes de visite, réseaux sociaux…). C'est l'occasion de réaffirmer votre présence et votre professionnalisme.

L'oubli de l'annonce légale

Ne pas publier l'annonce légale dans un journal habilité est une erreur fréquente qui peut entraîner le rejet de votre dossier par le greffe et retarder considérablement le processus. Vérifiez scrupuleusement les exigences du JAL avant de procéder à la publication.

Cette liste vous semble longue ?

Ne la faites pas seul. The Coworker connaît ces étapes par cœur. Il peut rédiger les documents et suivre l'avancement pour vous.

"Simplifiez la gestion administrative de votre agence de marketing avec The Coworker. Gagnez du temps et concentrez-vous sur la créativité !"